经验要求：同行工作一年以上
知识要求：具备市场营销等相关知识，具备产品相关知识
能力要求：具备较强的市场管理能力，熟悉家电市场的运作模式，市场开拓能力，培训能力
其它能力：目标感，敏感的市场意识及团队合作能力，对家电行业有深刻的理解
1.每年12月15日制定销售目标及计划，并分解至月度至每个经销商或产品，提交上级审核并通过，及时完成率100%
2.完成当月销售目标
3.负责销售或客户贷款回收，回收率100%坏账率为0
4.负责分销，零售客户保有量100%，制订月度客户走访计划，及时完成率100%
5.每月针对区域制定新网点开发计划或销售计划，新客户开发完成率100%
6.每月进行市场调研，做出分析上交上级，为公司决策做依据，及时完成率100%
7.每月3号前完成上月工作总结，次月工作做出规划，提交至上级，完成率100%
8.每月25日前做出各品类进销存分析，针对库存现状做出合理的进货规划交至上级
9.对区域客户应收，应付款每月与财务对接，确保各项费用清晰，准确，同时对各项到期费用及时冲销，及时完成率100%
10.每月第四周对次月促销活动制定方案并执行，活动执行率100%
11.履约管理，对现有合作客户每月1日前做出客户签约完成率分析，针对完成率差异客户做出分析，寻求市场纯在根本问题，并针对纯在问题做出提升方案，提交至上级备案，客户履约有效性100%
12.出样管理，每季度对现有客户的出样率做出调研及分析，品类不均衡客户需
跟进客户差异类产品的进入及出样，对不同市场级别的客户出样率必须满样，同时达到出样标准，出样标准执行率100%
13.每月对经销商进行产品方面的培训，执行率100%
14.完成领导交办的临时性工作任务。（及时完成，以领导认可为准）