运营经理
工作内容
岗位职责:
1.拟定部门年度经营目标及预算计划,领导与推动部门内实现景区的线上线下渠道(旅行社、OTA、社交媒体、异业合作等)开发、维护管理和合同签订工作;
2、根据本岛不同季节,结合本景区主题和资源条件,开发亲子游、研学游、外籍团、工会活动等市场开发;
3、负责景区的品牌宣传推广工作,熟练运用社交媒体(“双微一抖”、小红书)实现景区的品牌宣传、营销推广,提升景区的品牌知晓度;
4、根据公司下达的年度销售任务指标,制定年度、季度、月度销售计划和活动计划。根据不同季节、节假日以及热点事件,策划景区线上线下营销活动,实现景区和商家的共同营销;
5、负责景区多样信息收集,研究同行业旅游状况、景区游客画像、本岛旅游市场情况等,并定时完成;
6、根据市场市场需求,策划、组合和包装景区产品和项目,丰富景区销售产品,实现产品多样化营销;
岗位要求:
1. 大专以上文化程度;5年以上度假区、景区市场、酒店工作经验;
2. 3年服务行业销售管理工作经验 2.精通市场开发,公共关系,品牌宣传、活动策划等;
3. 有知名景区工作经验优先考虑。
1.拟定部门年度经营目标及预算计划,领导与推动部门内实现景区的线上线下渠道(旅行社、OTA、社交媒体、异业合作等)开发、维护管理和合同签订工作;
2、根据本岛不同季节,结合本景区主题和资源条件,开发亲子游、研学游、外籍团、工会活动等市场开发;
3、负责景区的品牌宣传推广工作,熟练运用社交媒体(“双微一抖”、小红书)实现景区的品牌宣传、营销推广,提升景区的品牌知晓度;
4、根据公司下达的年度销售任务指标,制定年度、季度、月度销售计划和活动计划。根据不同季节、节假日以及热点事件,策划景区线上线下营销活动,实现景区和商家的共同营销;
5、负责景区多样信息收集,研究同行业旅游状况、景区游客画像、本岛旅游市场情况等,并定时完成;
6、根据市场市场需求,策划、组合和包装景区产品和项目,丰富景区销售产品,实现产品多样化营销;
岗位要求:
1. 大专以上文化程度;5年以上度假区、景区市场、酒店工作经验;
2. 3年服务行业销售管理工作经验 2.精通市场开发,公共关系,品牌宣传、活动策划等;
3. 有知名景区工作经验优先考虑。
福利说明
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