行政主管

面议

工作内容

岗位要求

1、负责行政、人力事务工作,26-35岁;

2、综合能力强,能沟通内外,高效处理公司整体的行政工作;

3、对接好生产、质量、研发等部门,保障良好工作氛围和秩序;

4、熟悉人力工作,能做好招聘及相关工作;

5、胜任能力强,能独挡一面。思维敏捷,工作主动积极,敬业有责任心;

6、行政人力工作至少三年以上经验,有工业企业经验者优先。

福利说明

该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历

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