岗位职责

1、通过提供及运营管理招聘渠道，达成人员招聘计划；

2、负责对各类招聘渠道(包括不限于猎头、招聘网站、rpo、内推等)的开拓；

3、负责对招聘渠道的使用数据、渠道效果、招聘结果等数据进行跟踪、汇总、反馈和修正；

4、作为渠道平台，为招聘团队提供匹配的渠道产品，并维护与第三方供应商的合作关系，及解决渠道日常问题