人事行政
工作内容
岗位职责
1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化；
2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
3、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；
4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，包括清点、维护、登记等;
5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划；协助提炼及打造公司愿景和企业文化。
02
岗位要求
1、专科及以上，有两年以上的人事行政经验，熟练操作office办公软件；
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；
3、具备良好的招聘能力，有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化；
2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
3、处理公司对外接待工作，包含接待和前台任务；
4、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件；管理公司固定资产、办公用品及劳保用品，包括清点、维护、登记等;
5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划；协助提炼及打造公司愿景和企业文化。
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岗位要求
1、专科及以上，有两年以上的人事行政经验，熟练操作office办公软件；
2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；
3、具备良好的招聘能力，有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
福利说明
5000-8000元。 工作地点：三亚市崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
