01 岗位职责

1、结合集团战略要求，组织编制企业年度经营计划，分解目标并推动实施，负责公司整体运营规划及执行；

2、负责企业经营数据的收集、分析，针对经营目标与业务实际情况之间的差距，找出问题，分析原因，提出改进建议供集团管理者决策；

3、负责企业运营相关的市场、客户、产品状态监控，反馈、分析目标管理系统能力建设；

4、组织开展运营调度，监督落实会议要求，督办相关事项并及时反馈，监测公司整体发展运行情况；

5、负责公司主营业务运营管理工作，研究分析行业动态及监管政策，为集团管理者提供行业政策咨询、业务经营分析与指导；

6、负责公司内外部关系协调工作，配合集团总部做好相关外部关系处理。

02 岗位要求

1、统招大专及以上学历，从事管理岗位五年以上、三年以上集团化运营管理相关工作经验优先，条件优秀者可适当放宽条件；

2、熟知先进管理理念，掌握一定的企业管理、经营分析、市场营销专业知识，熟悉企业运营管理要求；

3、具有较强的组织领导和管理能力，有全局观念和改革创新精神，对企业战略发展能够发挥作用；

4、具有较强的计划与执行能力、文字处理能力，能够独立起草重要文书材料，分析业务运营问题；

5、具有优秀优秀的执行力和危机管理能力，能够承担工作压力和接受挑战。