行政人资主管
工作内容
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善行政人资相关管理制度和工作流程；
2、负责组织规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责宿舍、食堂、卫生、安保、行政车辆、档案、固定资产等行政日常管理事宜；
4、负责证照变更、外联接待、公司活动、员工福利、ISO内审等项目工作的组织策划及监督实施；
5、完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上工厂企业管理经验优先；
3、熟悉公文写作，熟练使用日常办公软件；
4、熟悉国家、地区及企业关于行政人事方向的法律法规及政策要求；
5、具有良好的沟通协调以及解决问题的能力，较强的责任感和团队合作精神；
6、具有人力资源管理职业资格证书者优先。
职能类别:人力资源
1、负责组织起草、修改和完善行政人资相关管理制度和工作流程；
2、负责组织规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责宿舍、食堂、卫生、安保、行政车辆、档案、固定资产等行政日常管理事宜；
4、负责证照变更、外联接待、公司活动、员工福利、ISO内审等项目工作的组织策划及监督实施；
5、完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、5年以上工作经验，3年以上工厂企业管理经验优先；
3、熟悉公文写作，熟练使用日常办公软件；
4、熟悉国家、地区及企业关于行政人事方向的法律法规及政策要求；
5、具有良好的沟通协调以及解决问题的能力，较强的责任感和团队合作精神；
6、具有人力资源管理职业资格证书者优先。
职能类别:人力资源
福利说明
五险一金 全勤奖 有年假 生日福利 员工体检
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
