店长
工作内容
岗位职责:
全面负责各门店的经营管理工作,协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
2、负责各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标。
3、制定服务标准程序和操作规程,检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程,确保客户的服务质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
4、负责组织公司的渠道宣传与品牌推广,定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
5、负责日常运营数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关管理经验,能快速掌握品牌知识及销售技巧,善于协调处理客户关系,维护VIP,工作认真,有责任心。
2、形象气质佳,年龄25-35岁,身高160以上,身体健康,普通话标准。
3、服从管理,吃苦耐劳,积极主动,自信乐观,勤奋有爱心并对成功和金钱有强烈渴求
全面负责各门店的经营管理工作,协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
2、负责各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标。
3、制定服务标准程序和操作规程,检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程,确保客户的服务质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
4、负责组织公司的渠道宣传与品牌推广,定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
5、负责日常运营数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上相关管理经验,能快速掌握品牌知识及销售技巧,善于协调处理客户关系,维护VIP,工作认真,有责任心。
2、形象气质佳,年龄25-35岁,身高160以上,身体健康,普通话标准。
3、服从管理,吃苦耐劳,积极主动,自信乐观,勤奋有爱心并对成功和金钱有强烈渴求
福利说明
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