招聘主管
工作内容
1、本科及以上学历,人力资源专业优先;
2、五年及以上人力资源工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、具有良好的职业操守,具备较强的沟通能力,一定的组织协调能力,
4、具有严谨性、对人力资源招聘工作有娴熟的处理技巧;
2、五年及以上人力资源工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、具有良好的职业操守,具备较强的沟通能力,一定的组织协调能力,
4、具有严谨性、对人力资源招聘工作有娴熟的处理技巧;
福利说明
该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历