1.专业不限
2.乐于奉献，性格积极向上，沟通能力强，工作积极主动，有耐心，细心和责任心；有吃苦耐劳精神；
3.具备较强的学习能力和应变能力；善于倾听，善于表达，有亲和力；适应能力强，具有一定的抗压能力；
4.具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化
5.需熟练操作电脑办公软件；有相关经验优先考虑；
岗位职责：
1.管理公司提供班级资源，电话，微信沟通联系学员，解答学员咨询及疑问，建立良好关系；
2.依据规定跟进各个院校的学员服务，监督学生学习情况并解决升学过程中可能出现的突发事件，提升教学服务质量；
3.负责定期跟进各区域学员的学习情况，督促学生完成总校的学习要求；
4.根据学员需求，负责推荐适合学员的院校及专业；
5.服从公司安排，完成公司制定的招生计划；

待遇：无责底薪3000元+补贴1000+招生绩效+晋升空间+五险一金+年终奖，综合到手待遇5000-10000元，续签加薪。试用期2个月，应届毕业生同工同酬，待遇一致。