人事行政主管
工作内容
任职要求：
1、熟练使用日常办公软件；
2、熟悉办公室内务及日常事务处理及人员招聘、录用等相关事务；
3、具有较强的语言表达能力、写作能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。
1、熟练使用日常办公软件；
2、熟悉办公室内务及日常事务处理及人员招聘、录用等相关事务；
3、具有较强的语言表达能力、写作能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。
福利说明
双休,五险
