岗位要求：
1.大专以上学历，能吃苦耐劳，工作细心认真；
2.反应能力快，表达事物较清晰；
3.有3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责：
1、 全面主持美兰机场零售店铺管理工作，配合公司下发各店铺每月运营指标并完成目标任务；
2、 对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；
3、 制定运营计划和各店铺销售任务目标；
4、 销售商品的定价、新品引进、活动方案的策划；
5、 负责对各门店、以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；
6、 和各部门对接从而很好的了解运营中存在的问题，解决问题
7、 人员销售技巧、服务知识、礼貌用语的相关知识的培训；
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
11、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
12、负责认真执行各项规章制度，服从上级主管的指示安排；
13、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作。

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