分校校长
工作内容
工作地点:琼海、海口
岗位职责:
1、基于校区发展需要,制定校区年度、阶段性发展总规划,制定并组织实施校区营销计划;
2、制定本校区营销推广达标方案,并全力推广和及时达标;
3、根据公司需要,按要求完成校区新招、续班、防退费;
4、按要求完成校区品牌线上线下宣传;
5、按要求完成校区行政、人事、财务、后勤保障管理工作;
6、按要求完成校区文化特色建设;
7、按要求确保校区团队质量建设;
8、负责整合新项目、开设新课程,将全校成功经验快速推广到校区,并产生经济价值和评估投入产出价值比;
9、负责持续提高本校区人员的业绩达标、工作效率、满意度、工作量、工作态度等;
任职要求:
1、本科以上学历,年龄28岁以上;
2、培训后上岗,三年以上教育行业相关管理工作经验优先;
3、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
4、能把握全局,独当一面,较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;
5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
6、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作Office系列办公软件;
薪资福利:
1、底薪:4000元-6000元;
2、底薪+绩效提成1+绩效提成2+利润提成;
3、五险一金+带薪年假+婚假+病假+探亲假+丧假等;
4、生日福利+节日福利+员工团建团康活动
岗位职责:
1、基于校区发展需要,制定校区年度、阶段性发展总规划,制定并组织实施校区营销计划;
2、制定本校区营销推广达标方案,并全力推广和及时达标;
3、根据公司需要,按要求完成校区新招、续班、防退费;
4、按要求完成校区品牌线上线下宣传;
5、按要求完成校区行政、人事、财务、后勤保障管理工作;
6、按要求完成校区文化特色建设;
7、按要求确保校区团队质量建设;
8、负责整合新项目、开设新课程,将全校成功经验快速推广到校区,并产生经济价值和评估投入产出价值比;
9、负责持续提高本校区人员的业绩达标、工作效率、满意度、工作量、工作态度等;
任职要求:
1、本科以上学历,年龄28岁以上;
2、培训后上岗,三年以上教育行业相关管理工作经验优先;
3、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;
4、能把握全局,独当一面,较强的组织管理能力,较强的团队协作和人际协调、沟通能力;
5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
6、熟练使用各种办公自动化设备,熟练操作Office系列办公软件;
薪资福利:
1、底薪:4000元-6000元;
2、底薪+绩效提成1+绩效提成2+利润提成;
3、五险一金+带薪年假+婚假+病假+探亲假+丧假等;
4、生日福利+节日福利+员工团建团康活动
福利说明
有补助,公费旅游,年终奖,带薪年假,公积金,五险