一、岗位职责：

1、主要安排协调公司客户内勤、外勤通过高效的市场推广方式对指定范围的商场及商铺、商务楼宇、星级酒店、餐厅等进行用户宣传推广；

2、管理协调安排部门需要用兼职（临时工）商家，为商家提供合适的兼职（临时工）学生；

3、负责重点商家客户的关系维护，分配内勤、外勤开发意向商家；

4、通过策略思考，持续优化合作商家，通过后期服务执行不断提升合作商家关系度；

5、与公司其他部门沟通，推动解决合作中存在的问题；

6、打击市场上的中介， 让学生工资不被克扣，直接拿到企业实发工资。

二、任职条件：

1、男女不限24—40岁之间，必须要有1年以上市场管理经验，不太计较短期得失，学习能力强并且极度勤奋；

2、较强的策略思考和逻辑思维能力，能作出高质量的决策；

3、较强的市场推广天分和技能及丰富的谈判经验；

4、沟通、协调、推动能力强，心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长；

5、此职位属于公司兼职事业部管理人员，以在办公室、室外等均有开展，有较大的升迁、晋升和发展机会，作为分公司储备干部培养对象（公司一年会开三个左右分公司，贵州贵阳作为西南地区核心城市）。

三、薪资待遇：

1、实习试用期2800—3500元/月（实习试用期1—2个月），转正后：4000—8500元/月（具体视个人能力而定）；

2、转正三个月后表现良好稳定者可以提供员工宿舍或给予补助或购买社保（五险），每逢中国传统节假日都会有一定的过节补助及礼品发放。

3、每日正常工作时间朝九晚六，月休6天，每周一、周六、周日选休。

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