人力行政
工作内容
岗位职责
1、招聘、培训、员工关系等，负责更新、存档各项目人事资料，
2、负责购置、管理及维护办公设施设备；
3、负责公司各类证照的办理、年检、保管及使用管理工作；管理公司文件档案；
4、负责组织开展公司各类会议，并将会议精神进行上传下达；
5、完成领导安排的其他任务，维护办公环境及办公秩序；
6、具有驾照，驾驶经验者优先；
岗位要求
1、专科及以上学历：有涉及办理境外员工工作经验，熟悉人力行政各模块工作流程 ；
2、有较强的公文写作能力者优先；
3、性格外向、开朗，有较好的沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
1、招聘、培训、员工关系等，负责更新、存档各项目人事资料，
2、负责购置、管理及维护办公设施设备；
3、负责公司各类证照的办理、年检、保管及使用管理工作；管理公司文件档案；
4、负责组织开展公司各类会议，并将会议精神进行上传下达；
5、完成领导安排的其他任务，维护办公环境及办公秩序；
6、具有驾照，驾驶经验者优先；
岗位要求
1、专科及以上学历：有涉及办理境外员工工作经验，熟悉人力行政各模块工作流程 ；
2、有较强的公文写作能力者优先；
3、性格外向、开朗，有较好的沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。
福利说明
该企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
