区域管理部长
工作内容
主要职责：
1、目标业绩达成
2、大标市场覆盖
3、品项管理
4、人员管理
5、分公司库存管理
任职要求：
1、中专/高中以上;
2、18-40岁，性别不限;
3、四年相关管理工作经验，良好沟通协调
和疑难问题解决能力
1、目标业绩达成
2、大标市场覆盖
3、品项管理
4、人员管理
5、分公司库存管理
任职要求：
1、中专/高中以上;
2、18-40岁，性别不限;
3、四年相关管理工作经验，良好沟通协调
和疑难问题解决能力
福利说明
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