岗位职责

1、能够独立完成公司内部招聘、考勤、绩效等各项人事管理工作；

2、协助部门负责人健全完善各项行政、人事管理制度；

3、落实会议组织工作开展，做好各类会议记录，跟踪会议督办事项；

4、协助高效执行公司内部各项服务保障工作；

5、协助完成各类企业文化活动的组织开展。









岗位要求

1、本科及以上学历（985或211毕业，有海外留学经历优先），人力资源、工商、经济管理相关专业。

2、具有1年以上较为丰富的行政、人事工作经验；具备大中型房地产企业行政、人事工作经验，有世界500强企业工作经验者优先；

3、具有较强的英语口语交际能力，较强的文字组织能力和逻辑思维能力，熟练运用WORD、EXCEL、PPT；

4、性格开朗，具备较强的组织协调能力，管理能力，沟通、应变能力，有良好的敬业精神和职业道德操守；

5、有驾照且熟练驾驶车辆，具有专项特长者优先考虑。