岗位职责

1.根据公司经营目标及长期计划制定年度营销方案, 下达营销任务及目标，并掌控、调整全年营销计划；

2.制订公司营销战略、广告投放计划及活动策划方案等，并负责完成年度营业指标及营销活动执行；

3.全面负责公司营销组织和管理工作,确保营销工作正常运行；

4.负责构建全面的营销管理体系,组建营销团队,制定合理的绩效考核制度并确保有效执行,并注重选拔和培养营销管理队伍；

5.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与家政、托育、养老、培训等部门的工作联系，加强与有关部门的协调配合工作；

6.挖掘营销渠道,并整合各渠道的营销模式,建立多层次合作关系，维护、协调与相关部门、媒体、机构和团体等公共资源关系的稳定性；

7.定期分析市场动向、特点和发展趋势,掌握顾客需求，调整营销部全年营销计划及每阶段市场营销策划方案,报上级审批后，组织、统筹、督促营销部门落实营销计划及营销推广活动；

8.负责市场营销成本和费用的控制,创造良好的经济效益；

9.负责企业文化宣传及品牌形象维护工作，提升公司品牌知名度和美誉度；

10.负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；

11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1.大学专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，具备营销专业知识，年龄40岁以下，持有C1驾照优先考虑

2.具备5年以上同岗位工作经验，与竞聘岗位专业一致或相近，有相关业务管理经历且领导经验较丰富，特别优秀者可适当放宽条件

3.具有市场洞察力,敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力

4.有较强的逻辑思维能力,工作主动性高,有计划性,行动执行能力强,团队协作及人际关系处理能力良好

5.有较强的统筹协调、组织管理能力,熟悉现代营销模式

1.双休，节假日正常放假；2.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30；3.薪资：面谈